График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обеспечивать высокий уровень услуг питания с безупречным качеством обслуживания в соответствии со стандартами и форматом мероприятия (либо по индивидуальному меню)
готовить зал ресторана к обслуживанию гостей в соответствии со стандартами и правилами сервировки и форматом мероприятия. Приветствовать гостей и предлагать меню, помогать в выборе блюд и напитков, принимать и подавать заказы. Знакомить гостей со всеми рекламными акциями и программами, проводимыми в заведении. "
Требования
Муж/жен с 17 до 30 лет, приятная внешность, желательно знание стандартов обслуживания, опыт работы официантом от 6 мес, мед книжка желательна!
Условия работы
"работа в гостиничных комплексах в уфе. Возможна как постоянная работа по графику: 5/7, 2х2,3х3, так и подработки! выплаты еженедельные !!!!!!
деньги с соискателей – не берем!"
Дополнительная информация
Адрес: уфа проспект октября 158, 3 подъезд В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Пт-групп на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Официант» в Уфе - 44000 руб.
Сегодня вакансия Официант требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Официант,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Официант в Уфе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Официант в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Официант в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Официант
в Уфе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
