а) организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности;
б) оказывает методическую помощь культурно - досуговым учреждениям района;
в) координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. п. );
г) подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар;
д) проводит семинары с балетмейстерами народных и образцовых коллективов, хормейстерами и руководителями кружков;
е) организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления на мероприятиях, конкурсах и фестивалях;
ж) поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
на должность художественного руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
художественный руководитель должен знать:
постановления правительства российской федерации, определяющие развитие культуры;
- основы законодательства о культуре
- руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной и досуговой деятельности;
- основы истории и теории искусства;
- режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
- принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
- специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности;
- основы трудового законодательства;
- основы экономики и организации труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите
